Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi
-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Ce descriptif de poste est amené à évoluer en fonction des besoins du service dès lors que le professionnel se en maitrise de son environnement professionnel
Communication et promotion du Service social :
o Communication : conception et diffusion d'outils et supports, gestion des besoins et de leur diffusion, participation à l'organisation d'événements en lien avec le service Marketing et Communication.
o Gestion des conventions de partenariats : Réception, enregistrement, suivi, état des lieux et évaluation des conventions
o Contribution dans la politique d'accueil des stagiaires : Recensement des demandes, gestion, accueil, suivi administratif en lien avec le service RH et les écoles de formation.
o Gestion des enquêtes de satisfaction et des réclamations des clients : Suivi, analyse, communication, démarche d'amélioration et valorisation en lien avec la Chargée de mission Qualité
o Exploitation des Observatoires Territoriaux : analyse, conception, valorisation, diffusion et promotion de l'utilisation en lien avec le Chargé du SI et pilotage
REMUNERATION :
Niveau 5A de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale
28400 € bruts annuels[...]
